4月27日至28日，控股公司职业技能评价考评员、内部督导员、命题组成员及相关工作人员业务能力提升培训班在云锡工匠学院举办，来自各单位的90余名学员参加培训。
开班仪式上，学院党委副书记、工会主席、云锡工匠学院副院长张弛出席并讲话。张弛强调，职业技能等级认定是人才选拔的“度量衡”、成长通道的“立交桥”，参训人员肩负着维护评价权威、守护公平正义、甄选技能英才的重要职责。全体学员要以工匠精神深耕评价一线，以专业操守恪守评判底线，真正把好技能人才评价“每一道关口”，让实干者受认可、让技高者得荣光，让技能价值在云锡改革发展征程中充分彰显。
培训特邀国家人社部田晋瑗、云南技师学院邱海燕两位权威专家授课，课程紧扣工作实际，涵盖政策解读、命题开发、考评规范、系统实操与风险防控等重点内容。两位专家专家深入解读国家及省级技能人才建设最新政策规定，明晰各类人员岗位职责标准，现场演示评价平台操作流程，针对性破解题库开发、考务组织等实操难点问题。
培训期间，学员们聚焦命题标准把握不准、题库建设经验不足等实际痛点开展深入研讨，相互分享实践经验、梳理工作常见误区。专家同步进行现场答疑与精准指导，共同探索贴合生产实际、符合国家标准的命题优化路径，进一步统一技术规范、强化质量管控意识，为企业构建科学严谨的技能评价命题体系打下坚实基础。
培训结束后，统一组织考评人员进行了考试，考试合格者颁发相应合格证书。
此次培训既是一次政策理论的再深化，也是一次业务能力的再淬炼，更是一次责任使命的再凝聚。参训学员将满载知识收获与责任担当，以更坚定的信念、更专业的素养、更严谨的作风投身技能评价工作。云锡工匠学院也将进一步完善技能人才评价体系、规范评价流程、建强考评队伍，不断畅通技能人才成长晋升通道，为推动云锡高质量发展提供坚实人才保障与智力支撑。
供稿：工匠培育中心
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